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工作機(jī)會(huì)

我們深知,人才是企業(yè)發(fā)展的根本,是推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的第一生產(chǎn)力。我們把人才作為企業(yè)最大的財(cái)富經(jīng)營(yíng),在秉承企業(yè)核心價(jià)值觀(guān)的基礎(chǔ)上,多渠道引進(jìn)人才、高效機(jī)制培養(yǎng)人才、廣闊平臺(tái)晉升人才,竭力為每一位員工提供追求卓越、實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想的舞臺(tái),人才在價(jià)值表達(dá)的過(guò)程中不斷推升企業(yè)的發(fā)展,最終打造員工和企業(yè)價(jià)值共贏(yíng)的平臺(tái)。

如果您有興趣,請(qǐng)聯(lián)系我們

  1. 工作地點(diǎn):
  2. 所屬機(jī)構(gòu):
  1. 招聘職位:

    核算會(huì)計(jì)

  2. 所屬機(jī)構(gòu):

    毅拓
  3. 招聘人數(shù):

    1人
  4. 工作地點(diǎn):

    平湖
  5. 發(fā)布日期:

    2026-06-08
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)應(yīng)收、預(yù)收、其他應(yīng)收、應(yīng)付、預(yù)付、其他應(yīng)付核算和賬務(wù)處理;
2、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)、無(wú)形資產(chǎn)、長(zhǎng)期待攤項(xiàng)目的核算和賬務(wù)處理;
3、負(fù)責(zé)員工薪酬、社保、公積金、福利的核算和賬務(wù)處理;
4、負(fù)責(zé)差旅費(fèi)、業(yè)務(wù)招待費(fèi)、福利費(fèi)等費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)和賬務(wù)處理;
5、負(fù)責(zé)水費(fèi)、電費(fèi)、房租費(fèi)等費(fèi)用計(jì)提和賬務(wù)處理;
6、負(fù)責(zé)所得稅、房產(chǎn)稅及附加稅、土地使用費(fèi)等稅費(fèi)計(jì)提和賬務(wù)處理;
7、負(fù)責(zé)各類(lèi)稅費(fèi)、研發(fā)費(fèi)用、統(tǒng)計(jì)報(bào)、工商年報(bào)的申報(bào)處理;
8、負(fù)責(zé)財(cái)稅項(xiàng)目申報(bào)和非財(cái)稅項(xiàng)目申報(bào)會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)提供與支持;
9、負(fù)責(zé)資金計(jì)劃編制。

任職要求:
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè),具備會(huì)計(jì)中級(jí)以上職稱(chēng);
2、有兩年制造型企業(yè)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn);
3、掌握office軟件操作和常用函數(shù)運(yùn)用;
4、掌握會(huì)計(jì)核算和稅務(wù)、核計(jì)處理業(yè)務(wù)。

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  1. 招聘職位:

    檢驗(yàn)技術(shù)員

  2. 所屬機(jī)構(gòu):

    毅拓
  3. 招聘人數(shù):

    1人
  4. 工作地點(diǎn):

    平湖
  5. 發(fā)布日期:

    2026-06-08
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)過(guò)程質(zhì)量的監(jiān)控、異常問(wèn)題分析、追蹤質(zhì)量問(wèn)題驗(yàn)證的實(shí)施與結(jié)果;
2、負(fù)責(zé)過(guò)程質(zhì)量數(shù)據(jù)的匯總分析,協(xié)助改進(jìn)實(shí)驗(yàn)的數(shù)據(jù)提取;
3、負(fù)責(zé)對(duì)產(chǎn)品、外購(gòu)件、外協(xié)件及原輔料進(jìn)行檢驗(yàn),及時(shí)準(zhǔn)確的填寫(xiě)檢驗(yàn)報(bào);
4、負(fù)責(zé)對(duì)使用的量檢具的保管、點(diǎn)檢、維護(hù)、保養(yǎng)和及時(shí)送檢;
5、負(fù)責(zé)對(duì)使用的測(cè)量設(shè)備及裝置進(jìn)行維護(hù)及保養(yǎng);
6、負(fù)責(zé)相關(guān)檢測(cè)報(bào)告的編制以及發(fā)送;
7、及時(shí)完成上級(jí)臨時(shí)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。

任職要求:
1、高中以上學(xué)歷;
2、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、具有較強(qiáng)的品質(zhì)意識(shí)和表達(dá)溝通能力;
4、機(jī)械類(lèi)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
5、1年以上本職位經(jīng)驗(yàn),熟練使用常用的測(cè)量工具、簡(jiǎn)單的數(shù)據(jù)處理。
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  1. 招聘職位:

    技術(shù)工程師

  2. 所屬機(jī)構(gòu):

    毅拓
  3. 招聘人數(shù):

    1人
  4. 工作地點(diǎn):

    平湖
  5. 發(fā)布日期:

    2026-06-08
崗位職責(zé):
1、根據(jù)客戶(hù)圖紙、樣件以及資料,收集、匯總客戶(hù)需求,行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)等,編制客戶(hù)需求評(píng)審單;
2設(shè)計(jì)產(chǎn)品BOM,制定產(chǎn)品可靠性測(cè)試方案,參與項(xiàng)目可行性論證;
3主導(dǎo)新項(xiàng)目進(jìn)行新產(chǎn)品設(shè)計(jì)驗(yàn)證、評(píng)審;
4建立產(chǎn)品/過(guò)程初始特殊特性清單,初始物料清單,質(zhì)量目標(biāo),初始過(guò)程流程圖;
5進(jìn)行失效模式分析,編制D/P-FMEA,根據(jù)FMEA編制控制計(jì)劃、工序卡;
6根據(jù)樣品試制計(jì)劃,準(zhǔn)備所需要的技術(shù)資料和初始物料,并發(fā)放給相關(guān)部門(mén),確認(rèn)完整簽收;
7制定變更驗(yàn)證方案并實(shí)施,參與變更結(jié)果的評(píng)審;

任職要求:
1、熟悉二維、三維軟件;                 
2、能夠獨(dú)立處理新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)和工藝路線(xiàn)編制;
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